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人才是新希望最大的財富

廣東新希望城市害蟲防治有限公司創(chuàng)立于2004年,有國內(nèi)外頂尖的專家團隊作后盾,不斷在工作與家居環(huán)境中常遇到的城市害蟲和環(huán)境衛(wèi)生問題研發(fā)新的服務(wù)模式、引入新的科技與技術(shù),為客戶提供先進和高水平的綜合環(huán)境治理服務(wù)。

尊重人才,唯能是用

新希望營造一種求實進取、公平公正、坦誠融洽、團隊協(xié)作的組織氛圍,并以公司的可持續(xù)發(fā)展作為實現(xiàn)對員工承諾的堅實基礎(chǔ),與員工共同成長、共享成功、共創(chuàng)遠景。新希望打破常規(guī),不唯學(xué)歷重能力,不唯資歷重業(yè)績,通過建立一套規(guī)范的選人、用人、育人、留人機制和激勵約束機制,真正做到唯能是用、人盡其才、才盡其用。

寬松的發(fā)展空間與平臺

新希望制定了完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,針對員工不同特長、興趣,為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫?、適合的人才,是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標(biāo)。


與新希望共同成長 

“逆水行舟,不進則退”。為促使員工隨企業(yè)一起成長,新希望在員工培訓(xùn)方面投入了大量人力、物力、財力。培訓(xùn)采用常年制度化管理,通過內(nèi)請、外聘和送出培訓(xùn)等方式,對公司所有員工進行產(chǎn)品、技術(shù)、操作、質(zhì)量體系、營銷、管理等方面的系統(tǒng)培訓(xùn),保證員工隨新希望同步前進。在新希望,每個人努力付出時,人生價值都會在工作中得到彰顯;在在新希望,每個人享受辛勤工作的豐厚回報時,人生目標(biāo)都會在愉悅的工作環(huán)境中更加清晰!歡迎加盟新希望!


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