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當(dāng)前位置:首頁 ? 新希望動態(tài) ? 新希望蟲控2017年上半年的總結(jié)大會及表彰大會
文章出處:新希望動態(tài) 責(zé)任編輯:廣東新希望城市害蟲防治有限公司 閱讀量:- 發(fā)表時間:2017-07-24
暨廣東新希望城市害蟲防治有限公司2017
上半年總結(jié)及表彰大會
回首2016年我們?yōu)槿瞬哦鴳?zhàn),現(xiàn)在我們的隊(duì)伍大學(xué)生人數(shù)占總?cè)藬?shù)的30%;2017我們?yōu)榍巴径鴳?zhàn),我們追求的是員工技能的提升,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,公司效益的提高。
公司在2013年一線服務(wù)人員構(gòu)成中,具有大?;蛞陨蠈W(xué)歷的人員為零,經(jīng)過這幾年的人才培養(yǎng)和引進(jìn),一線服務(wù)人員中,大專和本科學(xué)歷人員占比超過30%以上,公司逐步完成了從初級到中高級人才的迭代。人員年齡結(jié)構(gòu)從40、50為主,演變?yōu)?5、30、40中青年結(jié)合為主的骨干隊(duì)伍。人才的聚集和年齡結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,使得公司發(fā)展充滿后勁,各項(xiàng)體制和服務(wù)模式及流程的改革與優(yōu)化,促進(jìn)生產(chǎn)力穩(wěn)步快速提高,公司在2016年實(shí)現(xiàn)業(yè)績超50%的增長率,計(jì)劃在2017年實(shí)現(xiàn)60%的增長,上半年結(jié)束下半年伊始,該目標(biāo)完成率已達(dá)80%,我們有信心,有能力在下半年完成既定目標(biāo)計(jì)劃,各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)標(biāo),全體動員,全力以赴超額完成任務(wù),超越自我實(shí)現(xiàn)新的突破,為更多的人才提供發(fā)揮的空間和發(fā)展的平臺
為隊(duì)伍的快速增長引入新人才,同時快速復(fù)制人才,保障公司的快速發(fā)展。
上半年服務(wù)任務(wù)全部達(dá)標(biāo),隊(duì)伍同比增加159%,兵馬充足,為新增業(yè)務(wù)做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
董學(xué)偉,客服部經(jīng)理
客服部在上半年實(shí)現(xiàn)了保單率和滿意度的穩(wěn)步上升,保障了客戶的穩(wěn)定發(fā)展。新增部門的開設(shè),將更加的保障我們的服務(wù)水平,讓客戶對我們更加滿意。
創(chuàng)業(yè)道路千辛萬苦,困難重重,沿途會遭遇各種挑戰(zhàn),但是在新希望這個平臺上,有著公司的支持,有著其他志同道合的戰(zhàn)友,涌現(xiàn)出一批內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者。
吳瑞猛,中山分公司經(jīng)理
新希望公司顧問,江偉燐先生,再一次強(qiáng)調(diào)三大信息系統(tǒng)在公司發(fā)展中的重要作用,公司經(jīng)過長期努力,在今年上半年開創(chuàng)先河,在蟲控行業(yè)率先使用三大移動信息化系統(tǒng),完成ERP管理從線上到線下一線服務(wù)信息化的打通。
在過去的半年里,涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的員工,他們不計(jì)辛勞的付出,任勞任怨,得到了客戶、員工、公司的肯定,也得到了應(yīng)有的表彰。
我們分別設(shè)置了優(yōu)秀員工獎,頒發(fā)給各方面工作表現(xiàn)優(yōu)秀,獲得全體同事認(rèn)可的員工,還設(shè)置有優(yōu)秀進(jìn)步獎,以表彰表現(xiàn)突出的新進(jìn)員工或工作表有明顯提高和進(jìn)步的員工,吃苦耐勞獎頒發(fā)給在工作崗位上長期默默付出,不辭辛苦的同事
在會議的最后,王總發(fā)表了鼓舞人心的發(fā)言,對大家上半年的工作給與了充分的肯定與支持,希望在下半年的工作中,不斷創(chuàng)新,為客戶創(chuàng)造價值,打造精細(xì)化服務(wù)!成為客戶最值得信賴和尊敬的蟲控企業(yè)!做中國蟲控行業(yè)最有創(chuàng)新力的領(lǐng)導(dǎo)品牌!
作為二代新希望人,我們會謹(jǐn)記這次會議的宗旨:
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